Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает провизор в России в 2026

Медиана в Москве — 79 170 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 137 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 26 июля 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва26 вакансий в выборке, всего 27 открыто
    66 — 79 — 88 тыс. ₽
    p25 (минимум): 66 338 ₽p50 (медиана): 79 170 ₽p75 (максимум): 88 196 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург29 вакансий в выборке, всего 92 открыто
    57 — 61 — 70 тыс. ₽
    p25 (минимум): 56 550 ₽p50 (медиана): 60 900 ₽p75 (максимум): 69 600 ₽Открытые вакансии
  • Россия82 вакансии в выборке, всего 738 открыто
    39 — 52 — 60 тыс. ₽
    p25 (минимум): 39 150 ₽p50 (медиана): 52 200 ₽p75 (максимум): 60 356 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Провизортекущая
    79 170 ₽
  • Медик
    73 950 ₽
  • Химик
    60 465 ₽
  • Фармаколог
    56 394 ₽
  • Фармацевт
    47 252 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает провизор в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата провизор в Москве — 79 170 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 66 338 ₽–88 196 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 26 вакансий.
  • Сколько зарабатывает провизор в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 52 200 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата провизор в Москве — 79 170 ₽, в Санкт-Петербурге — 60 900 ₽. Разница около 18 270 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий провизора сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 860 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата провизора?
    Разброс 66 338 ₽–88 196 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.